Esami di Laboratorio
Informazioni e PreventiviGli esami di laboratorio sono presenti in ogni protocollo sanitario. Al fine di rilevare scompensi dell’organismo, l’insorgere di patologie e l’uso, la dipendenza e l’accumulo di sostanze dannose passive o attive nell’organismo.
Tramite questi esami si ottiene un quadro sufficientemente completo ed immediato dello stato di salute del lavoratore ed il suo mantenimento nel tempo, anche in relazione al luogo di lavoro e al contatto di agenti potenzialmente dannosi.
L’esito degli esami clinici è consegnato esclusivamente al lavoratore a tutela della legge sulla privacy e lo stesso viene contattato direttamente dal medico competente nel caso di valori al di fuori della norma e che richiedano ulteriori accertamenti diagnostici.
Eventualmente, in base agli esami del sangue ed ai successivi accertamenti o esami di complemento, il medico competente può emettere un certificato di non idoneità alla mansione, totale o parziale, a tempo determinato o meno, qualora l’origine dei disturbi del lavoratore sia associato alla sua iterazione con il luogo di lavoro o con la particolare mansione ricoperta.
È implicito, che gli esami da svolgere saranno valutati dal Medico Competente, in riferimento al tipo di mansione, con lo scopo di redigere un protocollo sanitario idoneo.
Tramite questi esami si ottiene un quadro sufficientemente completo ed immediato dello stato di salute del lavoratore ed il suo mantenimento nel tempo, anche in relazione al luogo di lavoro e al contatto di agenti potenzialmente dannosi.
L’esito degli esami clinici è consegnato esclusivamente al lavoratore a tutela della legge sulla privacy e lo stesso viene contattato direttamente dal medico competente nel caso di valori al di fuori della norma e che richiedano ulteriori accertamenti diagnostici.
Eventualmente, in base agli esami del sangue ed ai successivi accertamenti o esami di complemento, il medico competente può emettere un certificato di non idoneità alla mansione, totale o parziale, a tempo determinato o meno, qualora l’origine dei disturbi del lavoratore sia associato alla sua iterazione con il luogo di lavoro o con la particolare mansione ricoperta.
È implicito, che gli esami da svolgere saranno valutati dal Medico Competente, in riferimento al tipo di mansione, con lo scopo di redigere un protocollo sanitario idoneo.
