Visite Mediche

Tutte le aziende anche con un solo dipendente se nel DVR vi sono indicati rischi per la mansione svolta, hanno l’obbligo di sottoporre a visita medica periodica i propri dipendenti.

Questo per prevenire i rischi previsti dal D.Lgs. 81/08, secondo il quale i lavoratori devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria e di conseguenza ai controlli del medico competente.

L’obbligo della visita medica di un lavoratore è previsto:

• Prima che inizi a svolgere il lavoro che gli è stato assegnato (controllo preventivo), in modo che il medico del lavoro possa constatare che non vi siano controindicazioni e verificare la sua idoneità alla mansione.
• Durante il periodo di svolgimento del lavoro (controllo periodico), per monitorare lo stato di salute del lavoratore nel corso del tempo.